Dans un environnement économique exigeant et en perpétuelle mutation, les PME font face à des défis complexes pour recruter, intégrer, développer et fidéliser leurs talents, tout en maintenant une organisation performante et résiliente. La gestion des ressources humaines, qu'il s'agisse de l'administration quotidienne, du recrutement, de la gestion de la performance ou de l'engagement des collaborateurs, représente souvent un enjeu coûteux et chronophage, surtout en l'absence d'une équipe dédiée et expérimentée.
C'est pour répondre à ces défis que je propose des services externalisés en gestion RH / HRBP, couvrant l'ensemble du cycle de gestion des talents :
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accompagnement des dirigeants sur des sujets précis (transition, changement de stratégie, mise en conformité...),
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valorisation de votre culture, communication de votre marque employeur, communication interne / RH,
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recrutement, mise en place de process, d'outils, de guides d'entretiens, définition des compétences recherchées,
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gestion administrative, contrats, dossiers du personnel, procédures d'embauches, vérification des papiers,
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stratégies de rémunération, détermination des critères de performance, des variables, harmonisation des salaires, équité, égalité homme / femme,
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mise en place des étapes d'intégration, évaluation et validation des périodes d'essai
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gestion de la performance, suivi des alertes de sous performance, mise en place de plans d'action,
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développement des compétences, formation, recherche et suivi des prestataires
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rétention, Employee Value Proposition, réflexion sur l'attractivité,
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et off boarding, gestion des départs, négociations de sortie...
L'objectif est d'optimiser ces processus, vous libérant ainsi du temps pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
Mon offre est conçue pour s'adapter à vos besoins spécifiques. Que vous ayez besoin de conseils stratégiques, d'un accompagnement ponctuel ou d'une prise en charge globale de vos problématiques RH, je suis en mesure de vous proposer une solution sur-mesure. En me confiant la gestion de vos talents, sur une base flexible (de un à cinq jours par semaine), vous bénéficiez d'une expertise dédiée qui vous aide à améliorer la performance de vos équipes, à renforcer votre marque employeur, et à garantir une culture d'entreprise engageante et durable.
En faisant appel à moi comme partenaire, vous choisissez un allié stratégique capable de transformer vos pratiques RH en véritables leviers de croissance et d'engagement.
Contactez-moi pour explorer ensemble comment je peux vous accompagner dans la gestion de vos talents et la mise en place de solutions RH efficaces.